Melhorar desempenho com cronograma e estrutura de incentivos
Introdução
Em hoje agitado globo , em que tempo pode ser um valioso recurso útil e o procurar eficiência é constante, é crítico descobrir equipamentos que ajudam nos gerenciam nossa vida e otimizam nosso eficácia . O uso de programa e estruturas de incentivos é um robusto método de alcançar essas objetivos . Nesta postagem , vamos dar uma olhada em da necessidade de essas recursos e maneiras de tirar o máximo deles para melhorar sua produtividade, realizar suas objetivos e melhorar qualidade de vida .
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Área 1 : Estar familiarizado com a estrutura cronograma
A estrutura plano é frequentemente um Recurso que permite a organização estruturada de dia a dia ações. Fornece um resumo do que tem que ser concluído e quando, auxiliando para fazer um estrutura que corta para baixo ansiedade e confusão. Aqui estão alguns abordagens Para otimizar sua eficácia tendo um regime corpo:
um.1. Reconhecer suas prioridades
Antes de desenvolvendo uma estrutura de cronograma , realmente é significativo para identificar suas prioridades. Perguntar você mesmo O que exatamente são A chave deveres você precisa executar ao longo de cada dia ou semanalmente base . Essas prioridades deveriam ser A ideia do seu respectivo estrutura de regime .
um.dois. Construir set programações
Colocação montado instâncias para normal rotinas ajuda criar um senso de força de vontade e consistência em sua vida . Por exemplo , colocação aside um particular tempo Cada início da manhã para Corporal treino ou pesquisar cria um rotina que passa a ser informatizado.
1.três. Seja prático
Enquanto é crucial verificar um rígido cronograma estrutura, É adicionalmente essencial ser razoável sobre seu habilidades e limites. Nunca sobrecarregar sua agenda , pois isso pode resultar em frustrações e esgotamento.
Parte dois: A força de o incentivo estrutura
O incentivo Quadro é realmente um Dispositivo motivacional que benefícios o cumprimento de objetivos e empregos. Funciona ser um recompensa sistema que estimula a realização de metas. Abaixo estão alguns soluções para aproveitar de estrutura o incentivo :
dois.um. Definido muito claro ambições
Para o incentivo estrutura ser útil, é vital para definir distinto e certo ambições . Isso tende a variar de rápido - expressão planos, por exemplo terminar um certo empreendimento, para prolongado-frase metas, que incluem obter uma ocupação objetivo .
dois.dois. Escolher significativo benefícios
Recompensas jogar um importante propósito em o incentivo . Certifique-se de que suas benefícios são significativas bastante para motivar você alcançar em suas metas . Isso certamente pode variar de pequenos prazeres, como um por exemplo, uma sobremesa Exclusiva , para tamanho maior recompensas , como uma preparada viagem.
dois.três. Monitore seu progresso
Segurando monitorar dentro do seu progresso é importante no bons resultados de o estrutura de motivação. Use gráficos ou tabelas para registrar o cumprimento de empregos e objetivos . Isso não apenas ajudará que você visualize seu progresso , mas além disso permite você ficar direcionado e determinado.
Porção três: integrando a cronograma e estrutura de incentivos
Desde nós compreendemos completamente a importância de cada estruturas, vamos conferir maneiras de combiná-los Para otimizar nossa desempenho. A combinação destes ferramentas pode ser incrivelmente forte .
3.1. Sincronize suas atividades
Começar sincronizando seu quadro de regime e quadro de incentivos. Tenha certeza funções conectado para suas regime . Isso garante que você reserve tempo e Vitalidade para trabalhar em seu metas frequentemente .
3.dois. Use o quadro o incentivo como extra inspiração
O incentivo quadro pode função um extra motivação conhecer suas diariamente responsabilidades. Saber que você é mais de alcançar suas ambições e recompensas fará cada exercício no dia útil muito mais significativo .
três.três. Regularmente crítica e ajustar
À medida que você avança avança , é importante visão geral e modificar sua regime e estruturas de incentivos. Suas eventualmente, e essas ferramentas realmente deveriam acompanhar com Todas aquelas variações.
Porção 4 : Situação Relatórios
Neste particular porção, Nós vamos existente alguns caso testes científicos de indivíduos que maximizaram sua eficácia com o bom use do seu regime e estrutura de incentivos. Estes práticos usado em real - mundo condições .
4.1. Situação Analisar um: O Empreendedor
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Maria, uma empreendedora, utilizou uma rotina Conselho preparar seu dia de trabalho e um incentivo quadro realizar vendas brutas ambições . A mistura desses instrumentos ajudou ela estabilidade seu Qualificado e pessoal tarefas, provocando A expansão dela pequena empresa .
quatro.dois. Caso Estudo 2 : O aluno
John, um escola estudante universitário, adotou uma estrutura de rotina gerenciar suas aulas e relatórios , embora trabalhando com uma estrutura de incentivos permanecer centrado em seu educacional metas . Isso ajudou ele aumentar seu acadêmico desempenho e harmonia seu social vida cotidiana .
Resumo
Cronograma e painéis de incentivo são poderosos aplicativos para maximizar eficácia e adquirir ambições . Quando utilizado conjuntamente , eles fornecem um extenso abordagem para Corporação, entusiasmo e desempenho avanço. Então Não ser relutante incluir essas ferramentas em sua vida diária e você vai ver como eles são capazes de fazer um grande diferença dentro de seu jornada para pessoal conquistas e realização. Começar hoje e aprender o transformador potencial do seu plano e estrutura de incentivos.